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武汉立城建设发展有限公司2015年度招聘公告

时间:2015-05-15

  一、公司简介

  武汉立城建设发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2013年1月,是武汉市城市建设投资开发集团有限公司下属全资子公司,注册资金人民币1亿元。公司以土地储备业务及相关产业为主业,主要负责土地一级开发;市政基础设施建设;物业管理经营;园区的建设、开发和管理,房地产开发等。

  二、招聘岗位

  1、项目投资策划专员(1人)

  岗位职责:负责开展投资性项目的可行性分析及实施方案的制定工作;收集对公司具有战略性影响的政策,并提出合理化建议;协助组织公司投资政策、法规调研的学习及培训;参与重大投资项目的策划及投资评估;协助完成公司重大投资项目的立项报批前的各项工作;协助建立并管理公司重大经营性投资项目库;定期进行执行情况分析;协助公司土地综合开发的策划、报批及储备、供应工作。

  岗位要求:经济管理、项目管理、城市规划类专业;研究生学历优先;具有一定项目策划或顾问经验,熟练掌握项目投资专业知识,熟悉国家宏观经济政策,了解相关法律法规。熟练与土地开发、城市运营有关的政策规定和相关的法律知识,掌握项目策划理论与方法,熟悉策划、营销、推广等各环节具体工作流程;具备较强的创造性思维能力,较强的文字、语言表达、协调、组织能力;有强烈的责任感和组织纪律,能按时、按质完成办交的任务。

  2、企业管理经理(1人)

  岗位职责:协助拟定公司资产管理相关制度,处理日常经营活动;协助拟定企业经营目标和绩效考核办法,参与对经营目标的考核工作;负责收集、整理、分析企业经济运行信息和相关数据,提出有针对性的意见;协助做好国有资产产权管理、资产处理工作;协助做好公司经营项目的分析评价工作。

  岗位要求:经济或管理类专业;熟悉资产、产权、财务、项目经营等相关专业知识,熟悉公司治理、资产及财务管理法规政策;具备较强的逻辑思维能力和创造思维能力,较强的文字、语言、协调、组织能力。

  3、收储征拆专员(1人)

  岗位职责:负责实施土地储备工作,实时跟进土地储备进度,督办委托单位完成工作计划;负责征收、收回补偿方案的拟定与征收手续的办理。

  岗位要求:大学本科及以上学历,土地管理、法律等相关专业优先;具有3年以上工作经验。有较强的协调处理能力和较强的沟通能力,能独立完成土地征收、储备的全部工作流程;熟悉国家和地方土地储备政策和相关法律;精力充沛,有较强的团队组织能力,能承受较大工作压力。

  4、工程项目管理人员(1人)

  岗位职责:跟踪对口管理项目的工程建设情况,全面掌握项目建设的各类信息;协助部门负责人对相关重点工程建设征地拆迁、管线迁改、交通组织等现场协调工作;在部门负责人指导下,对工程变更和设计变更进行现场核实、确认;督促代建单位办理工程验收、移交,并参加工程验收工作;在部门负责人指导下,对工程现场进度、质量、安全文明、施工检查和整改督办,施工检查情况的汇总和分析工作;协助部门负责人撰写重点工程进展情况的各类汇报材料。。

  岗位要求:工民建、土木工程类专业毕业,2年以上房建工程管理工作经验,注册安全工程师,一级建造师优先。熟练掌握房建工程项目管理流程,熟悉了解通用科学知识和相关专业知识;具备房建工程质量、进度、投资、安全文明施工、合同、资料等业主方管理能力;熟练掌握本专业专门技能,有较强的理解、判断、口头表达能力,具备较强的文字、语言、协调、组织能力。

  5、开发管理部部门负责人(储备人才)

  岗位职责:跟进各项目建设进度,实施质量控制、施工监管、竣工验收、合同预决算等项目的全过程管理。

  岗位要求:工民建、土木工程类本科及以上学历(经验丰富者可考虑放宽学历要求),5年以上房建工程管理工作经验。建筑工程中级以上职称。熟练掌握房建工程项目管理流程;具备房建工程质量、进度、投资、安全文明施工、合同、资料等业主方管理能力。

  6、市场营销专员(1人)

  岗位职责:负责投资开发项目的营销管理;负责前期物业的招标及持有物业的招商和管理,负责办理房屋销售、权属登记和招商引资各项手续;参与开发项目市场调研策划和研究工作。

  岗位要求:大学本科及以上学历,营销、商业管理等相关专业;有一定营销推广或策划方面的工作经验。有一定协调沟通能力,能独立完成开发项目的营销工作;熟悉掌握房地产市场行情和国家有关土地及房产交易方面的法规政策;熟悉掌握招商引资的业务流程;能独立完成营销策划方案,具有较强的学习能力;具有较强的交际沟通能力和团队合作能力,工作责任心强,有担当意识。

  7、财务部部门负责人(储备人才)

  1、45岁以下,全日制本科(含)以上会计、财务管理相关专业,中级会计职称,3年以上财务负责人工作经验;2、熟悉房地产开发财务运作流程,具备一定的融资经验,具有城市重大项目建设财务管理经验者优先;3、熟悉国家财经政策和法律法规,具备较好的财务预判、分析能力;4、具有较强的工作组织能力,亲和力强,擅沟通协调,具有良好的团队合作意识;5、有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。

  8、主管会计

  1、40岁以下,全日制本科(含)以上会计、财务管理相关专业,中级会计职称;2、3年以上会计工作经验,熟悉企、事业单位会计核算,房地产开发的会计核算;3、熟悉国家财经政策和法律法规,具备财务预判、分析能力;4、熟练使用金蝶财务软件及office办公软件;5、具良好的团队合作意识,亲和力强,擅沟通协调,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。

  请有意参加应聘的人员于2015年6月5日前将本人简历发送至武汉立城建设发展有限公司(招聘联系人:肖小姐,联系电话:85551890,邮箱:2024192156@qq.com

  

  

  

                                                2015年5月13日