一、公告时间
2026年3月18日起至2026年3月20日。
二、 报名时间
2026年3月18日上午9:00起至 2026年3月20日17:00。
三、服务内容要求
提供专业化的人力资源管理咨询服务,重点开展以下工作:一是实施科学的岗位价值评估,确立岗位职级与付薪依据;二是完成定岗、定编、定员的“三定”方案设计,优化人力资源配置;三是负责薪酬福利及绩效考核制度的优化与辅导,包括测算分析、制度修订及实施过程中的辅导,确保新制度平稳落地并发挥激励作用。
四、资格条件
1.要求报名单位须在中国境内注册,具有独立法人资格和承担民事责任的能力,具有工商行政主管部门核发的有效法人营业执照(营业范围包含企业管理服务或企业培训内容)。
2.报名单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加本项目同一合同项下的采购活动。
3.不接受联合体报价。
五、服务费用标准及服务期限
1.服务费预估不超过12万元/年。服务费由报名单位自行报价,服务费按年度支付,或由双方协商确定。
2.服务期限:2026年3月起,5月底前形成输出成果,至成果验收合格止。
3.退出条件:根据对咨询服务单位的服务进行评价,我单位可随时终止合同。具体解除、终止情形在合同中进行约定。
六、参与方式
请符合上述条件的评估机构于2026年3月20日17:00前将机构营业执照、资质证书和相关业绩证明材料、服务报价、工作服务方案等相关资料的纸质版送至武汉市江岸区塔子湖东路健美街30号立城中心16楼1609室。
武汉城投城市更新建设发展有限公司
2026年3月17日
2026年3月17日