会议听取和审议了新城土地中心立城公司《2019年行政工作报告》、《工会第二届委员会工作报告》、《2018至2019年度工会经费收支情况报告》、《2018至2019年度“三公”经费支出情况报告》等5项报告；投票选举工会第三届委员会委员、经费审查委员会委员，表决通过职工大会常设劳动争议调解专门小组、提案审查落实专门小组。本次换届选举充分发扬民主，健全了工会委员会、经审委员会，激发了工会活力。同时，成立职工大会常设专门工作小组，充分发挥小组在民主管理中的穿针引线作用，为全面开展工会工作奠定了组织基础。
会上，余燕子同志代表城投集团公司工会对新城土地中心立城公司工会的各项工作以及大会召开给予了充分肯定。
新城土地中心主任、立城公司董事长李敏首先对集团公司工会长期以来的关心指导表示衷心的感谢。随后就当前面临的变化、问题和明年工作主要目标作总结讲话，他指出，当前公司面临四个方面的变化，一是土地储备供应政策发生变化，土地一级开发及化债压力增大；二是土地二级开发相较往年规模扩大，伴随着运营管理压力也不断增大；三是公司规模增大，人员快速增长，人力资源改革迫在眉睫；四是企业经营扩大的同时负债率上升，资金压力增大。最后，李敏董事长结合当前面临的机遇与挑战，对即将到来的2020年提出四点工作思路：一是调整市场化组织结构，结合十九届四中全会精神及公司实际，调整单位组织架构，形成权责手册；二是加大薪酬体制改革力度，实现薪酬与绩效挂钩，向市场化靠拢；三是发挥领导干部的中坚作用，加强自身建设，提高驾驭企业的能力；四是营造稳定和谐的企业环境，促进企业健康发展。越是困难，越要以昂扬的锐气开拓进取，全体职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在城投集团公司和城投联合公司的指导下，在单位党委和行政的领导下，按照“起步就是冲刺”的工作要求，振奋精神，真抓实干，为全面完成2020年目标任务而不懈努力。
（党群工作部供稿）
