会议解读了《城投城更公司2025年劳动竞赛实施方案》。2025年，城投城更公司工会紧紧围绕市城投集团公司“165”发展战略和城投城更公司“城市更新、土地开发、产业运营”三大主营业务，制定了“赛质量、赛效益、赛创新、赛安全，促高质量发展”为主要内容的“四赛一促”劳动竞赛实施方案，以推动企业转型升级、提升职工素质、挖掘创新创造为重点，动员广大干部职工主动担当、奋发作为，为公司高质量发展贡献力量。
会议向全体职工发出倡议，号召全体职工以“一条心”的共识、“一起拼”的干劲、“一定赢”的担当，在服务大局中锻造先锋力量，在改革攻坚中点燃创新火花。
会议向全体职工发出倡议，号召全体职工以“一条心”的共识、“一起拼”的干劲、“一定赢”的担当，在服务大局中锻造先锋力量，在改革攻坚中点燃创新火花。
科技创新骨干马婧深入解读了白沙滨江城市更新项目低空经济无人机操控技术比武方案。
运营管理部部长、业务骨干王冲与青年员工谢培豪签订《导师带徒协议书》，双方将通过“传、帮、带”实现技能传承与企业文化赓续。
总经理叶军对开展2025年劳动竞赛工作提出具体要求：
一是要凝聚职工力量，激发团结奋进的精气神。坚持争创一流的鲜明导向，充分发挥劳动竞赛在激发职工劳动热情、助推企业转型发展中的聚能器作用。
二是要突出重点任务，干出拼搏赶超的加速度。紧密围绕企业中心大局，结合“揭榜攻坚”项目，以劳动竞赛为抓手，为公司推进“三大主营业务”聚势赋能。
三是要精心组织实施，赛出真抓实干的新局面。要加强对竞赛的组织领导，确保竞赛活动有序推进，同时营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。
城投城更公司全体干部职工将以此次启动大会为契机，奋勇争先，比学赶超，为聚力实现企业“城市更新一体化综合解决方案提供商”的战略目标勠力奋进！
（党群人力部 供稿）
