9月29日下午，立城公司开展2020年度第三期“人人是讲师”活动，共29人参加培训活动。
本次活动包括三个主题：一是土地收储一部刘婷以“城市更新的七个维度”为题，对城市更新概念进行解析，同时对当前各省市城市更新的组建、发展概况进行介绍；二是土地收储二部周俊从征收补偿标准、征收房屋类型、被征收人合法最大利益化等角度作为切入点，对国有土地上房屋征收及集体土地征用政策予以解读；三是土地供应部吴娟结合本单位实际，对土地供应的核心流程进行解说，同时对8月土地市场情况及供应热点地块进行分析。
分享过程中，主讲人与参会人员进行了充分交流与探讨，气氛活跃，效果良好。最后，副总经理叶军对各主讲人分享的内容也给予了充分的肯定，同时向公司全员提出要求：今年受疫情和汛情影响，各项工作开展受到挑战，作为公司一员，要有敢为人先、追求卓越的精神，在目标不变，任务不减的要求下，互相理解互相支持，所有人都要跟上脚步，不能掉队，确保公司经营任务的达成。同时“人人是讲师”活动作为本单位的特色活动，提供给大家交流的平台，所有员工不仅要做本职岗位上的“专才”，还要开拓视野，触类旁通，做一个“通才”，既要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，为公司、为个人发展而努力。
“人人是讲师”活动旨在通过分享和交流共同提高全体职工的工作水平。今年公司已经开展三期讲座，前两期主题分别为基础党务工作、房地产营销策略和合同管理等，下一步将会根据全年培训计划，继续推进“人人是讲师”活动。
（党群工作部 供稿）
